Welkom bij St. Antonius Academie & Bohn Stafleu van Loghum
St. Antonius Academie heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL. Heb je een vraag, neem dan contact op met René Schuwer.
Om ook buiten de locaties van St. Antonius Academie, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet u zich eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van St. Antonius Academie.
Eenmaal geregistreerd kunt u thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.
Login
Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.
'Wij zijn voor goede regelingen die de onkosten die mantelzorgers maken, vergoeden. Maar wij zijn tegen het in dienst nemen van mantelzorgers. Ons belangrijkste bezwaar daarbij is dat je de relatie tussen de zorgvrager en de mantelzorger fundamenteel verandert: je maakt van een persoonlijke relatie een zakelijke relatie. Er komt een instelling tussen te staan en je brengt geld in die relatie. Dat maakt dat er een machtsverhouding ontstaat, terwijl mantelzorg per definitie een vrijwillige keus moet zijn. Als je als mantelzorger in dienst bent van een instelling, zeg voor maandag en dinsdag van twaalf tot twee, dan kan je niet zeggen: ik heb op maandag even geen zin om bij mijn vader langs te gaan. Je moet. Daarnaast denken wij ook dat als mantelzorgers in dienst komen, ze minder kritisch zullen (durven) zijn richting die instelling. Bovendien creëer je scheve ogen, want welke mantelzorger bied je wel en welke geen dienstverband aan? Zo maak je de ene mantelzorger belangrijker dan de andere. Dat zag je ook tijdens de lockdown van het voorjaar: mantelzorgers die in dienst waren, mochten nog wel het verpleeghuis in terwijl andere mantelzorgers hun naasten drie maanden niet mochten bezoeken. Tot slot vraag ik me af hoeveel mantelzorgers hier financieel mee opschieten. Het gaat om weinig uren en lage uurtarieven en het arbeidscontract wordt ontbonden als de hulp- vrager overlijdt. Dat lijkt me arbeidsrechtelijk ook lastig te verdedigen.'
