Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij St. Antonius Academie & Bohn Stafleu van Loghum

St. Antonius Academie heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL. Heb je een vraag, neem dan contact op met René Schuwer.

» Andere revante producten voor St. Antonius Academie studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van St. Antonius Academie, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet u zich eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van St. Antonius Academie.

Eenmaal geregistreerd kunt u thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
Gepubliceerd in:
hoofdstuk lezen eerste hoofdstuk lezen

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

24. Pesten op het werk

Auteurs : Guy Notelaers, Elfi Baillien, Hans De Witte

Gepubliceerd in: De psychologie van arbeid en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Inleiding

Pesten op het werk staat meer dan ooit in de belangstelling. Recente veranderingen binnen diverse Europese arbeidswetten en verschillende bedrijfscases die – ook in de Lage Landen – afgelopen jaren de media haalden, droegen bij aan een groeiende aandacht voor dit fenomeen. Ook het maatschappelijke debat over pesten op het werk nam toe. Het is dan ook zinvol om dit fenomeen wetenschappelijk te duiden. In lijn met de hoofdstroom binnen de onderzoeksliteratuur spitsen we ons daarbij toe op het slachtofferschap van pesterijen. We belichten achtereenvolgens de definitie (par. 24.2) en de meting (par. 24.3) van dit fenomeen en bespreken vervolgens het voorkomen (par. 24.4) en de gevolgen voor de betrokkenen en de organisatie (par. 24.5). Daarna wordt ingegaan op de oorzaken van pesterijen (par. 24.6). We sluiten af met een overzicht van mogelijke vormen van pestpreventie en interventie (par. 24.7).
vorige hoofdstuk Werk en gezondheid bij allochtone werknemers
volgende hoofdstuk Baanonzekerheid
Literatuur
Baillien, E. (2011). The development of workplace bullying: A theory driven analysis. Unpublished doctoral dissertation, KU Leuven, Belgium.
Einarsen, S., Hoel, H., Zapf, D., & Cooper, C.L. (Eds.) (2003). Bullying and emotional abuse in the workplace. International perspectives in research and practice. London: Taylor & Francis.
Einarsen, S., Hoel, H., Zapf, D., & Cooper, C.L. (Eds.) (2011). Bullying and harassment in the workplace. Developments in theory, research and practice. London: Taylor & Francis.
Tehrani, N. (Ed.) (2001). Building a culture of respect: Managing bullying at work. London: Taylor & Francis.
Fox, S., & Spector, P.E. (Eds.). Counterproductive work behavior. Investigations of actors and targets. Washington, DC: American Psychological Association.
Metagegevens
Titel
Pesten op het werk
Auteurs
Guy Notelaers
Elfi Baillien
Hans De Witte
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Boek
De psychologie van arbeid en gezondheid

Print ISBN: 978-90-313-9853-9

Elektronisch ISBN: 978-90-313-9854-6

Copyright: 2013

DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-9854-6_24