Skip to main content

Welkom bij St. Antonius Academie & Bohn Stafleu van Loghum

St. Antonius Academie heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL. Heb je een vraag, neem dan contact op met René Schuwer.

Registreer

Om ook buiten de locaties van St. Antonius Academie, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet u zich eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van St. Antonius Academie.

Eenmaal geregistreerd kunt u thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-02-2013 | Verpleegtechnisch

Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid op de SEH

Auteur: Josina Miedema

Gepubliceerd in: Critical Care | Uitgave 1/2013

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Door de vergrijzing en de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd worden werkgevers de komende jaren in toenemende mate geconfronteerd met een ouder personeelsbestand. Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid op de SEH is dan van belang. Daarbij is het uitgangspunt: ‘Veilig, gezond en met plezier vitaal blijven werken’.
Literatuur
1.
go back to reference (Samen)werken in dialoog hoofdlijnen CAO UMC 2011-2013. (Samen)werken in dialoog hoofdlijnen CAO UMC 2011-2013.
2.
go back to reference STECR Studierapport ‘De oudere werknemer’ 2004. STECR Studierapport ‘De oudere werknemer’ 2004.
3.
go back to reference Arbeidsmarktproblematiek in de spoedzorgketen, onderzoeksrapport Acute Zorg. Regio Oost, Nijmegen, maart 2012. Arbeidsmarktproblematiek in de spoedzorgketen, onderzoeksrapport Acute Zorg. Regio Oost, Nijmegen, maart 2012.
4.
go back to reference Scoop-intranet UMC Utrecht – Leeftijdsbewust personeelsbeleid. Scoop-intranet UMC Utrecht – Leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Metagegevens
Titel
Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid op de SEH
Auteur
Josina Miedema
Publicatiedatum
01-02-2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Critical Care / Uitgave 1/2013
Print ISSN: 1574-4280
Elektronisch ISSN: 1875-7081
DOI
https://doi.org/10.1007/s12426-013-0017-z